近日，以“乘风•加速度”为主题的2021优税猫全国税务规划论坛首站在重庆举行，知名财税专家与上千家企业共聚一堂，聚焦财税系列问题，共话企业生存发展之道。活动中，共享经济下灵活用工的财税难题引发热议，优税猫旗下灵活用工交易鉴证平台“众乐邦”吸引了大量企业关注，大有成为灵活用工行业“爆款”潜质。
企业灵活用工兴起催生新难题，众乐邦三步为企业极致减负
近年来，共享经济的兴起带动了灵活用工行业的快速发展。但随着行业的深入，灵活用工过程中用工管理复杂、资金结算繁杂、财税合规难等问题逐渐暴露，让大多企业不愿直接面对灵活就业者。为此，众乐邦灵活用工交易鉴证平台应运而生。通过众乐邦，企业不需直接面对大量灵活就业者，只需在平台上经过“入驻平台、发布灵活用工任务、验收支付”三步简单操作，就可以轻松实现灵活用工。
众乐邦灵活用工交易鉴证平台改变了以往用工企业直接对接灵活就业者个人的方式，建立了“企业——众乐邦——个人”的三方合作模式。企业不再需要与灵活就业者逐个对接、签订合同、结算酬劳，只需将用工需求通过平台一键发布，就会由众乐邦统一承揽，然后将任务分派到个人。这其中双方资质审核、业务真实性判断、用工信息对接、酬劳结算等所有环节都将由众乐邦平台一站式解决，真正为灵活用工企业实现极致减负。
“四流一致”全程交易鉴证，助灵活用工企业无感合规
在优税猫全国税务规划论坛重庆站上，灵活用工专家叶美愉做了关于“灵活用工应用及平台选择”的分享，她提到“用工对接、酬劳结算仅仅是企业灵活用工的显性需求，在灵活用工业务背后更大、更需要解决的实际上是财税合规问题，这也是目前被众多灵活用工平台忽略的一点”。
灵活用工专家叶美愉
灵活用工场景中，由于地域分散、金额零散、结算周期不稳定，灵活就业者大多不愿去税局代开发票，导致企业难以获得合规票据，成本税前列支难，积少成多，无形中给企业增加了税负压力，带来了财税风险。灵活就业者对完税流程不熟悉，完税不规范，纳税信用也容易出现问题。同时，随着灵活用工这种新用工方式的普及，行业也存在借灵活用工这个“帽子”进行“虚开发票、逃避社保、逃税、洗钱”等滥用现象，给监管也带来了难度。
众乐邦依托优税猫多年财税服务的经验切入灵活用工平台，在解决基础用工和酬劳结算问题之外，更多的是从财税视角加强了灵活用工业务流程的财税管理能力，这也是众乐邦相较同行的优势。据了解，众乐邦会通过可视化业务全场景，包括资金流向、合同管理、任务记录、发票信息、缴税记录等，实现灵活用工过程中合同流、业务流、资金流、发票流四流一致，并提供合规性交付文件，完成全程交易鉴证，助企业和个人合规完税。众乐邦平台同时还开发了监管模块，连接监管单位，协助监管部门履行监督工作。
超600种结算通道高效结算，打造快捷无忧支付空间
在酬劳结算环节，众乐邦则根据多元化灵活用工场景，为企业提供了600多种结算方式，支持记件、分阶段、多人独立、批量等结算场景，并覆盖了微信支付、支付宝、银行等全支付渠道，可实现企业一键结账，秒级到账。另外，众乐邦还自建风控体系，与平安银行达成战略合作，引入了银企互联支付工具与清分系统，保证资金结算更透明、更安全。同时，还嵌入加密算法技术，最大程度保障用户信息安全，为灵活用工场景打造了快捷无忧的支付空间。
除此之外，依托优税猫的财税服务能力，众乐邦还可提供企业全生命周期的税务规划及财税咨询服务，也可为灵活就业者提供税费管理及税务咨询等增益服务。可见，从灵活用工到财税服务，众乐邦传承了优税猫“让财税管理更简单”的使命，真正实现了灵活用工“人资管理”与“财税管理”的合规高效协同。
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